Entenda a importância da capacitação profissional para se manter no mercado

A capacitação dos profissionais está intimamente relacionada com os resultados conquistados pelas empresas.

E, mesmo que a companhia possua uma gestão planejada, se ela não possuir uma cultura de capacitação, seus colaboradores estarão obsoletos em pouco tempo.

São os funcionários os promotores do crescimento, avanço e lucro dessas instituições, e eles precisam, de fato, acompanhar os novos conceitos, ferramentas e procedimentos.

O mercado de trabalho também é cada vez mais competitivo e exigente em relação à escolha de uma equipe profissional.

Da mesma forma, todo colaborador, independente da organização, também deve estar atento às mudanças tecnológicas, de inovação e criatividade.

Já não basta saber desempenhar suas atividades, afinal estamos vendo grupos cada vez mais integrados e disciplinares.

A capacitação profissional também deve estar focada em soft skills, conhecimentos para trabalhar com outros setores e habilidade na exposição das suas ideias.

Neste artigo você entenderá como o conceito de capacitação profissional está se modernizando, e qual a sua importância para o profissional e para a empresa que deseja ter sucesso num mundo cada vez mais digital, por meio dos tópicos abaixo:

• O que é capacitação profissional?
• Por que a capacitação profissional é tão importante?
• Devo investir na minha capacitação profissional?
• Em quais cursos devo investir?

Preparado(a)? Então vamos lá!

O que é capacitação profissional?

O termo capacitação profissional é amplamente utilizado dentro das empresas e pode ser definido como o conjunto de técnicas que uma organização possui ou planeja possuir entre seus quadros.

A capacitação profissional tem como objetivo treinar os colaboradores para desempenhar as suas funções de maneira eficiente e inovadora.

O setor de recursos humanos costuma ser responsável pelos treinamentos, promovendo cursos de formação, palestras, desafios e outras formas de aperfeiçoar o conhecimento.

Então, adotar uma cultura de capacitação, ao invés de iniciativas pontuais, pode trazer melhores resultados no treinamento e desenvolvimento pessoal dos colaboradores.

O treinamento em White Belt em Lean Seis Sigma da Voitto, com 4 horas de duração, tem acreditação internacional e te ajudará a conhecer os princípios mais básicos da melhoria de processos.

Você irá aprender o método DMAIC - Definir, Medir, Analisar, Melhorar (Improve) e Controlar - por meio de teoria e cases e, assim, poderá trazer melhorias à sua área de trabalho.

Insira o cupom e se capacite gratuitamente!

Esperamos você para estudar com a gente e depois publicar o certificado no LinkedIn, hein? Clique no imagem abaixo para saber mais a respeito!

Porque a capacitação profissional é tão importante?

Ao investir na capacitação profissional de seu time, as empresas garantem o aprimoramento da equipe, obtendo mais sucesso e competitividade no mercado.

O profissional capacitado adquire novas habilidades e pode, não só ter uma performance superior, como também estar mais preparado para inovar, encontrando soluções únicas em sua posição.

Com um programa de capacitação, as organizações podem frear a rotatividade de funcionários. Dessa forma, elas conquistam talentos e os transformam em novas gerações de líderes, tornando os negócios mais competitivos ao longo do tempo.

Uma boa capacitação profissional também é importante para quem deseja se lançar ao empreendedorismo.

Sabemos que a grande maioria das empresas no Brasil fecha em poucos anos, e esses dados estão diretamente ligados à falta de aperfeiçoamento por parte do empreendedor.

Quem deseja conduzir um negócio precisa estar focado numa transformação contínua, já que os mercados e consumidores estão se movendo num ritmo acelerado, e o empreendedor não pode ficar para trás.

O mesmo vale para o intraempreendedorismo, onde os profissionais no interior da organização assumem responsabilidade por inovar em suas respectivas áreas.

As empresas podem incentivar diariamente os seus colaboradores a pensarem e se comportarem como um empreendedor na função onde atuam, através de pequenas mudanças como a maior aceitação das ideias e, é claro, a oferta de capacitação profissional.

Para estimular o intraempreendedor nas organizações, o gestor sempre deve atribuir créditos aos profissionais inovadores, afinal o reconhecimento por suas atividades é um dos maiores combustíveis para aumentar a dedicação.

São mudanças pequenas e constantes, que promovem os benefícios da capacitação profissional e do intraempreendedorismo nas organizações.

Devo investir na minha capacitação profissional?

A resposta a esse questionamento é um grande sim, porque a capacitação profissional proporciona diversas vantagens para o indivíduo, como o aumento da valorização de suas atividades pela organização e oportunidade para alcançar novos cargos.

Da mesma maneira, possuir um diferencial competitivo, por estar tornando a sua presença indispensável graças a um conjunto de habilidades que não pode ser replicado.

Todas as áreas possuem capacitações próprias para atender as necessidades de quem procura melhorar as suas habilidades. Um profissional de tecnologia, marketing ou gestão terá cursos e desafios diferentes, mas para todos eles há um caminho de desenvolvimento a ser percorrido.

Para além das capacidades técnicas, também é necessário ficar atento às soft skills, que incluem habilidades de liderança, comunicação, inteligência emocional, entre outras.

Elas permitem transitar entre diversas áreas, assumir posições mais altas e fortalecer os seus relacionamentos com outros profissionais.

Se você deseja ter um crescimento permanente em sua carreira, também pode buscar empresas que se mostram inovadoras em todas as camadas, adotando uma postura de inovação corporativa.

Para os gestores, é ainda mais importante observar esse conceito, já que a inovação corporativa multiplica os resultados da organização ao permitir que todos os colaboradores possam mostrar como melhorar processos específicos.

Em quais cursos devo investir?

No mercado existem vários cursos voltados para a capacitação profissional, e a decisão precisa ser feita com assertividade.

Antes de escolher um curso, observe se ele atende às suas necessidades profissionais, pensando em como ele irá colaborar no seu crescimento dentro da empresa.

Procure fortalecer habilidades que estão em falta na sua organização, preparando-se para a função que gostaria de ocupar num futuro próximo.

É importante também que seja proativo, e considere discutir um programa de capacitação profissional com a empresa, mostrando o que deseja aprender e qual importância isso teria para a organização.

Na hora de decidir em qual formação profissional investir, cursos de inovação sempre serão uma boa alternativa, mostrando como fazer algo diferenciado para destacar as suas habilidades.

Esse é o tipo de aprendizado que se paga diversas vezes, afinal sempre será possível inovar em alguma área.

As empresas também valorizam tanto os profissionais com perfil de liderança ágil, boa capacidade para dialogar com vários times e resolver conflitos, quanto os bem capacitados para manusear tecnologias em constante evolução.

Um exemplo são os programas de Lean Seis Sigma. Eles trabalham questões de liderança e gestão de projetos, mostrando como aumentar o resultado da empresa onde atua a partir de uma metodologia voltada ao aperfeiçoamento de processos.

Se você tem maior interesse em domínio tecnológico, pode se dedicar aos cursos de Inovação e Indústria 4.0, ideais para quem deseja uma capacitação profissional na área do intraempreendedorismo, trazendo novas ferramentas para sua organização.

Para o profissional da área de comunicação, as formações em Soft Skills ajudam a aprimorar as relações interpessoais no seu trabalho, obtendo os resultados que já discutimos nesse artigo.

Invista em você! 

Seja para reforçar as suas próprias habilidades, seja para desenvolver colaboradores e construir uma organização mais sólida, a capacitação profissional é uma ferramenta indispensável.

Tenha em mente a importância de uma formação constante. Ter feito um curso anos atrás não é diferencial, já que o mercado está se atualizando constantemente.

Procure equilibrar as habilidades da área onde trabalha com os conhecimentos mais amplos que discutimos aqui, e você estará no caminho certo para uma carreira de múltiplas possibilidades e sucesso por onde passar!

Esse artigo foi escrito pela AEVO, a maior plataforma de Gestão de Inovação da América Latina.

Dica de ouro

Quer ser capaz de se comunicar de maneira assertiva e aumentar suas chances de se destacar? Então temos a solução!

Nós da Voitto preparamos um curso especial para você. No nosso curso de Oratória e Técnicas de Apresentação você aprenderá a se comunicar de forma clara, convencer outros a comprarem suas ideias, contar histórias envolventes através do Storytelling, se apresentar para grandes públicos com tranquilidade e assertividade, entonar os gestos de forma adequada, e muito mais, para que você consiga obter excelentes performances em apresentações!

É disso que você precisa? Então se reinvente agora mesmo e clique logo abaixo para se capacitar!