O que é um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma?
7 coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber
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Descubra quais são os 7 conhecimentos que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve ter!

Descubra quais são os principais conceitos que um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma deve ter para ser bem sucedido em sua profissão!

Thiago Coutinho
Por: Thiago Coutinho
Descubra quais são os 7 conhecimentos que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve ter!

O Black Belt é um dos graus mais altos de especialização que um profissional pode ter dentro da filosofia de gestão Lean Seis Sigma. É uma grande responsabilidade, como veremos mais à frente.

Por isso, vamos te mostrar coisas que um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma precisa saber.

De acordo com uma pesquisa realizada pelo ISixSigma, os projetos liderados por profissionais Black Belt podem resultar em economias substanciais para as empresas, chegando a até 200.000 dólares por ano.

Esses números impressionantes evidenciam a relevância do desempenho excepcional dos Black Belts e seu potencial para impulsionar a eficiência operacional e o sucesso organizacional.

Para entender mais sobre quais são os conhecimentos necessários para ser um profissional Black Belt em LSS de excelência, continue lendo o nosso artigo. Nossos tópicos serão os seguintes:

  • O que é um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma?
  • 7 coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber.

Vamos começar?

O que é um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma?

Um profissional Black Belt em Lean Seis Sigma é um especialista altamente treinado e certificado na metodologia Lean Seis Sigma, que combina duas abordagens poderosas para aprimorar processos e alcançar a excelência operacional.

Esses profissionais são responsáveis por liderar projetos de melhoria contínua, identificar e solucionar problemas, além de atuar como agentes de mudança dentro de uma organização.


Agora que você já sabe o que é um Black Belt em Lean Seis Sigma, vamos te falar as 7 coisas que esse profissional deve saber:

7 coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber

O Lean Manufacturing é uma filosofia de gestão com enfoque na eliminação de desperdícios. Isso gera uma qualidade maior dos produtos, além de reduzir o tempo e o custo de produção.

Já o Seis Sigma ou Six Sigma são práticas adotadas para melhorar processos através da eliminação de defeitos.

Quando utilizamos essas duas de maneira integrada, temos o Lean Seis Sigma. O conceito de Black Belt surge dessa metodologia. O termo é emprestado das artes marciais, em que o Black Belt (“faixa preta”) é o mestre que treina os outros praticantes.

De maneira similar, o Black Belt LSS são profissionais que estudaram e demonstraram suas habilidades na implementação dos princípios, práticas e técnicas do Lean Seis Sigma, reduzindo defeitos e desperdícios e maximizando lucros.

Na prática, um Black Belt será responsável por guiar estrategicamente o processo de melhoria por toda uma organização. Ele irá participar ativamente de projetos de melhoria, e também irá treinar e mentorear os Green Belts e Yellow Belts.

Por ter tantas atribuições e responsabilidades, vamos destacar as principais coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber:

1. Todo Black Belt deve ter organização 

É esperado que todo Black Belt traga resultados concretos para a empresa, tanto em termos financeiros quanto operacionais. Para conseguir isso, é preciso ser capaz gerenciar habilmente os diversos projetos que ocorrem paralelamente.

Por isso, ter organização é crucial, uma vez que um Black Belt acumula responsabilidades como medir, analisar, melhorar e controlar os processos-chave que influenciam a satisfação dos consumidores e a produtividade.

Essa é uma das primeiras coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber.

Eles podem agir também como consultores internos para diversos times ao mesmo tempo ou como instrutores dos Green Belts e candidatos a Black Belt.

Enfim: com tantas tarefas, se o profissional não souber se organizar, muitas coisas podem parar de funcionar.

2. Todo Black Belt deve ter uma comunicação assertiva 

Black Belts devem ser ótimos comunicadores, tanto na fala quanto na escrita. Isso é fundamental para desempenhar os diversos papéis que já citamos.

Eles devem ser capazes de se comunicar de maneira entendível com todos: desde os colaboradores do chão de fábrica até a diretoria executiva.

Não somente isso, esse profissional deve também ser capaz de entender as necessidades de todos, e conseguir traduzir isso entre os diferentes pontos da hierarquia organizacional. Assim, é muito importante fazer uso da comunicação assertiva.

3. Todo Black Belt deve ser um líder

Os Black Belts devem ser capazes de liderartrabalhar em equipe, ser parte da equipe e entender suas dinâmicas. Para exercer esse papel de maneira satisfatória, precisam ser sempre cordiais, fáceis de lidar, ter uma boa capacidade de influência e motivação.

O Black Belt é uma pessoa que é respeitada pelos outros e que deve sempre retribuir esse respeito, independente do nível hierárquico. Ele nunca deve olhar com desdém para alguém que está aprendendo. Todo Black Belt um dia foi um White Belt.

Portanto, ele deve agir como um mentor e um exemplo, mostrando dedicação tanto para seu próprio aprendizado quanto o dos outros, transmitindo conhecimento com paciência, empatia e respeito.

Essa é uma das principais coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber.

4. Todo Black Belt deve conhecer as ferramentas LSS

Não somente os Black Belts, mas todos os profissionais capacitados em LSS devem conhecer ferramentas como DMAICKaizenJidokaKanban, etc. Elas auxiliam a resolver diversos problemas e aprimorar os processos, seguindo o princípio da melhoria contínua.

Por isso, tanto para resolver as demandas das equipes quanto para ensinar os outros colegas de trabalho, um Black Belt deve dominar essas ferramentas e saber quando utilizá-las.

5. Todo Black Belt deve saber sobre finanças e investimentos 

Os Black Belts são líderes de um negócio. Por isso, eles devem conhecer os principais conceitos financeiros e de investimentos. Assim, é possível relacionar os projetos com os resultados esperados, selecionando aqueles que farão a empresa crescer competitivamente e financeiramente.

Um profissional desse tipo precisa saber o contexto econômico do momento e tentar calcular o custo-benefício de cada projeto apresentado. Isso envolve priorizar oportunidades e escolher os projetos que terão mais impacto com o menor esforço possível.

6. Todo Black Belt deve ter uma visão sistêmica  

Um Black Belt é muito mais efetivo quando ocupa uma posição em que consegue visualizar o todo, sendo capaz de aplicar os conceitos de melhoria contínua.

Essa visão de sistema envolve tanto os aspectos internos da empresa quanto os externos.

Dentro da empresa, a visão de conjunto é muito importante para definir quais projetos vão impactar mais áreas e estão mais alinhados com o objetivo geral da companhia.

Já externamente, o contexto de mercado é uma das coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber, identificando o modo de funcionamento, fraquezas e forças de um nicho, oportunidades, etc.

7. Todo Black Belt deve saber sobre as limitações da metodologia 

Uma das principais coisas que um Black Belt em Lean Seis Sigma deve saber é que a metodologia não é absoluta. Nunca podemos esquecer de seu componente principal: humanos. Ainda mais, a maneira como lidamos com diferentes problemas.

E a abordagem uniformizante do Lean Seis Sigma, ou seja, aplicada a todas as áreas, pode ser bem limitante, principalmente em setores que dependem da criatividade.

Colaboradores que necessitam de liberdade criativa podem precisar fazer muito mais esforço para adequar seus processos à metodologia LSS.

Além disso, a Lean Seis Sigma depende da dedicação total das equipes, o que pode impossibilitar a aplicação de outras ferramentas ou métodos igualmente benéficos.

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Thiago Coutinho

Thiago Coutinho

Thiago é engenheiro de produção, pós-graduado em estatística e mestre em administração pela UFJF. Especialista Black Belt em Lean Six Sigma, trabalhou na Votorantim Metais e MRS Logística, onde foi gestor e especialista em melhoria contínua. Com certificações MOS® e Auditor Lead Assessor ISO 9001, atuou em projetos de consultoria e ministrou treinamentos e palestras em congressos como ENEGEP e Six Sigma Brasil. Professor nas áreas de Gestão e Empreendedorismo, é fundador do Grupo Voitto e mentor de empresas, dedicando-se à liderança executiva da Voitto, com a visão de torná-la a maior escola online de gestão do Brasil.

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