O que é a criatividade coletiva? Confira 4 dicas de como gerenciá-la!

A inovaçãoconstante é fundamental, para que uma empresa alcance os resultados almejados e continue agregando produtos e serviços de qualidade para os seus clientes. Entretanto, inovar é um grande desafio para muitas organizações.

Por isso, a busca das empresas por pessoas criativas está cada vez maior. Assim, um novo conceito pode ser determinante para resolver o problema de dificuldade de inovação e ainda, alinhar todos profissionais da instituição: a criatividade coletiva.

Você sabe o que é a criatividade coletiva? Se sua resposta for não, não precisa se preocupar, pois neste artigo vamos te contar mais detalhes sobre esse assunto. Acompanhe os seguintes tópicos:

• O que é a criatividade coletiva? 
• Como funciona a criatividade coletiva? 
• Quais são as vantagens da criatividade coletiva? 
• 4 dicas para estimular a criatividade coletiva! 
• Invista em resultados para a sua equipe! 

Vamos à leitura?

O que é a criatividade coletiva? 

O conceito de criatividade é muito intuitivo para todos, mas, sua associação sempre foi como uma característica individual. Diante disso, o conceito de criatividade coletiva traz uma nova perspectiva para essa habilidade.

Como o próprio nome já indica, a criatividade coletiva diz respeito ao uso de um conjunto de pessoas comdiferentes conhecimentos e experiências para propor ideias novas para uma empresa.

Entretanto, ao contrário do que se imagina, a criatividade coletiva não pode ser definida como um "brainstormingem conjunto”, mas sim, uma iniciativa de gestão, testagem e implementação de ideias estimuladas pela criatividade conjunta.

Além disso, esse conceito de criatividade pode ser muito eficiente, afinal, se uma ideia inovadora já pode ser muito produtiva quando pensada individualmente, imagine só quando pensada por diversos profissionais que trabalharam nela com criatividade e inovação.

Antes de continuar, confira essa super dica!

Ter uma ideia pode parecer algo impossível, ou no mínimo muito difícil. Isso acontece pelo fato de que a representação de ter uma “Ideia” parece ser algo abstrato e que “vem do nada”.

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Muito interessante, não é mesmo? Agora que você já sabe o conceito, que tal entender como a criatividade coletiva funciona na prática? Veja a seguir o próximo tópico para aprofundar seus conhecimentos.

Como funciona a criatividade coletiva? 

O gerenciamento da criatividade coletiva  é uma importante função de qualquer liderança de sucesso. Por isso, entender seu funcionamento é muito relevante para as empresas.

Linda Hill, em seu Ted Talkssobre “Como gerir a criatividade coletiva”, afirma que as principais conclusões de sua pesquisa sobre esse assunto aponta que a criatividade coletiva tem 3 pilares fundamentais: 

• Abração criativa: refere-se ao processo de criação do fórum de ideiasde maneira conjunta, onde o intuito é que as diferentes contribuições gerem e complementem a inovação que devem fazer; 
• Agilidade criativa: trata-se da iniciativa detestar as ideias inicialmente validadas na etapa anterior, para verificar se realmente é viável e está dentro dos propósitos esperados; 
• Resolução criativa: diz respeito à implementação da inovação gerada pela criatividade coletiva; 

Diante disso, o principal ponto desse conceito é sair da proposição de ideias colocando em prática o que foi proposto. Afinal, tentar é a melhor maneira de validar se vai dar certo ou não.

Além disso, o erro não é um empecilho dentro da criatividade coletiva, pois, ele é visto como uma oportunidade de aprendizado e de ajuste das rotas para tentar novamente com mais direcionamento.

Depois dessa leitura, o conceito ficou bem mais claro, certo? Mas, não acaba por aqui! No próximo tópico, entenda quais são as principais vantagens de aplicar a criatividade coletiva no seu negócio!

Quais são as vantagens da criatividade coletiva? 

Entender as vantagens de determinada aplicação é muito importante para facilitar a tomada de decisão sobre valer ou não a pena a sua implementação no seu negócio.

Melhoria do relacionamento entre os colaboradores

Ter um bom relacionamento entre os colaboradores é essencialpara um negócio gerar os resultados esperados. Afinal, o clima de colaboração proporciona um ambiente melhor para o trabalho.

Além disso, sob outro ponto de vista, o relacionamento entre os colaboradores e gestores também tem uma melhora significativa, o que aumenta o sentimento de confiança entre ambos e facilita a dinâmica de trabalho.

Aumento da produtividade e agilidade 

Como a criatividade coletiva é um processo dinâmico, uma das consequências é o aumento da produtividade. Dessa forma, a agilidade ocorre de forma natural dentro do processo de gerar ideias e a finalização do produto autêntico.

Aumento da transparência pela gestão

A transparência é essencial dentro de qualquer instituição, afinal, quanto mais alinhados estiverem todos os colaboradores, melhor poderão contribuir para alcançar os objetivos e desenvolvimento de soluções.  Além disso, a transparência reflete para outras pessoas externas, o que pode ser muito positivo para a imagem da empresa.

Depois de entender essas vantagens, que tal conferir algumas dicas de como aplicar a criatividade coletiva no seu negócio? Não deixe de acompanhar o próximo tópico para saber isso e muito mais!

4 dicas para estimular a criatividade coletiva! 

Se você gostou do conteúdo que viu até aqui, com certeza já não vê a hora de colocar os conceitos em prática. Pensando nisso, separamos algumas dicas para te ajudar:

1. Alinhe as expectativas dos colaboradores

Para que qualquer implementação dentro do seu negócio dê certo, é imprescindível que todos os colaboradores estejam alinhadossobre como funciona a metodologia e qual é o propósito dela. Por isso, garantir que as expectativas estejam alinhadas é essencial para que a criatividade coletiva tenha uma aplicação de sucesso.

2. Promova treinamentos

O processo de criatividade coletiva não dá resultados de um dia para o outro, por isso, é necessário sempre buscar mais conhecimento para incrementar ainda mais esse processo.  Logo,promover treinamentos é uma boa alternativa para estimular o sucesso da metodologia e ainda, promover uma capacitação eficiente para o seu time.

3. Seja sempre transparente 

Como já relatado anteriormente, o aumento da transparência é uma das vantagens da aplicação da criatividade coletiva. Entretanto, ela também deve ser estimulada pelos gestores, para que seja eficiente.  Dessa forma, promova uma cultura de transparência em seu negócio para que a criatividade coletiva seja produtiva.

4. Teste novas ideias 

Testar é um dos princípios da criatividade coletiva  e os resultados dessa testagem podem ser considerados bons indicadores para o direcionamento da metodologia e seus objetivos.

Gostou deste conteúdo? Não deixe de continuar nos acompanhando aqui no Blog Voitto para estar sempre alinhado aos principais conceitos que irão impulsionar seu aprendizado.

E não acabou por aqui, confira uma super dica! 

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