Olá caro leitor, preparado para ficar "morrendo" de vontade de sair procurando por um estágio de férias? Então, continue lendo e descubra os motivos para isso.
Passar as férias desempenhando alguma atividade enquanto poderia estar dando uma pausa dos livros e dos professores, viajando ou se tivertindo com os amigos não é para qualquer um.
Essa prática é muito comum na América do Norte e Europa, lá eles a chamam de Summer Job, nome adotado por algumas empresas brasileiras. No entanto, aqui no Brasil, nos acostumamos a chamar essa atividade de estágio de férias e está cada vez mais comum vermos anúncios dessa modalidade.
Nesse artigo, iremos dividir esse tema em alguns tópicos:
Então, antes de mais nada, vamos ao conteúdo!
O estágio de férias são as atividades profissionais realizados por estudantes durante o período de recesso escolar das instituições educacionais.
Essa modalidade de estágio é uma grande oportunidade para você conhecer por dentro aquela área de interesse sem precisar conciliar com os estudos, visto que esse é um enorme desafio para os alunos.
Além disso, para aqueles que se julgam sem nenhuma experiência profissional é uma excelente maneira de iniciar seu currículo, sem se comprometer por um grande período.
Normalmente, as empresas elaboram processos seletivos exclusivos para essas vagas e cobram critérios mais brandos, quando comparado com um estágio regular.
Mesmo assim, é muito importante que você esteja capacitado para conseguir desempenhar as funções propostas, por isso é essencial se capacitar com conhecimentos muito usuais no mercado de trabalho.
Um deles é o conjunto de métodos ágeis, que estão dominando o dia a dia das empresas. Não sabe por onde começar? Nós temos a oportunidade perfeita.
O Scrum faz parte desse conjunto. É um framework muito utilizado no gerenciamento de projetos.
O profissional do futuro precisa estar atento a uma das grandes características exigidas pelo mercado: a agilidade!
Para te ajudar nesse desafio, criamos a Formação de Especialistas em Gestão Ágil de Projetos, que une as práticas internacionalmente reconhecidas em Gerenciamento de Projetos e descritas no Guia PMBOK, até a metodologia mais utilizada no mundo para a Gestão Ágil de Projetos, o Scrum.
Ao realizar o curso, você será capaz de mesclar desenvolvimento ágil e preditivo em seus projetos; implementar uma cultura de agilidade em sua organização e, é claro, se tornar um Gerente de Projetos e um Especialista em Scrum reconhecido internacionalmente!
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Agora, que você conhece essa ótima forma de gerenciamento de projetos, vou te contar uma notícia que vai te deixar ainda mais satisfeito.
A duração dos programas de estágio de férias varia conforme a empresa, geralmente, compreendem de 1 a 3 meses de duração. Eles podem ser tanto voluntário como remunerado.
Em função da pandemia de 2020, muitas empresas passaram a adotar o estágio de férias remoto, uma grande oportunidade para aqueles que não querem se mudar por um período tão curto de tempo.
Outro ponto interessante de ser mencionado e que muitas empresas adotam é que, normalmente, você é selecionado para um projeto fechado em função do tempo, ou seja, não realiza as atividades cotidianas da área.
Isso acaba sendo em função do tempo, no entanto é uma ótima oportunidade para você demonstrar serviço e, até mesmo, receber uma oferta para migrar para o estágio regular da empresa.
Independente do modelo do programa de estágio de férias, separamos algumas dicas imprescindíveis para o melhor aproveitamento dessa experiência. Confira abaixo:
Como já falamos, é muito importante que você queira abrir mão das suas férias para realizar uma atividade profissional. Ter a disponibilidade para se deslocar e realizar as tarefas é um ponto importantíssimo para o sucesso de toda a experiência.
O período de duração é realmente curto, é essencial que você tenha proatividade e também muita criatividade para a execução das tarefas e consequentemente realizar a entrega dos melhores resultados possíveis. Afinal, a equipe que está te acolhendo não pode ficar parada o tempo inteiro ajudando você.
Enquanto você estiver tendo essa experiência, aproveite! Conheça os negócios realizados, áreas e pessoas que trabalham lá. Mesmo que você não queira seguir carreira naquele ramo, uma das chaves do sucesso profissional é cultivar um bom network.
Algumas atividades podem não ser do seu conhecimento imediato, por isso é muito importante estudar para conseguir aumentar a qualidade das suas entregas. Seja estudar sobre a empresa que você está entrando ou as ferramentas que possam te auxiliar.
O mais importante, não tenha medo de pedir ajuda!
Muitos estudantes têm medo de tentar algo como o estágio de férias, primeiro pelo medo da mudança por um período curto de tempo e, em segundo, pela falta de experiência profissional.
Bom, muitas empresas auxiliam nessa mudança temporária, também existem várias formas de se hospedar por aplicativos de estadia temporária como o Airbnb. Já no caso do receio pela falta de experiência, você só terá quando realizar alguma atividade. O estágio de férias é uma forma ideal para começar!
Ter um planejamento de carreira é de extrema importância para aumentar a sua probabilidade de sucesso e também de um caminho mais estável. Ele pode ajudar até mesmo na escolha do melhor estágio de verão para que você alcance seus reais objetivos.
Pensando nisso, preparamos o Workshop de Planejamento de Carreira pensando em te auxiliar nessa difícil missão.
Com ele, você será capaz de conhecer os 7 passos do planejamento de carreira, compreender melhor suas vontades e construir planos de ação efetivos para alcançar seus objetivos.
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Grad. em Engenharia de Produção pela Universidade Federal de Viçosa (UFV). Possui certificação em Marketing de Conteúdo, Produção e Revisão de Conteúdo para Web e Copywriting. Trabalhou de 2019 a 2020 na Soluções Consultoria como Consultor, Assessor Financeiro Jurídico e Gerente de Inteligência Comercial. Foi um dos escolhidos para o Summer Job 2020 da B2W Digital, atuando no desenvolvimento do Dashboard de Performance do setor de BI da companhia. Coordenou a equipe de Comunicações do Diretório Acadêmico de Engenharia de Produção UFV em 2019, onde despertou o interesse por marketing digital. Integrou a Comissão Organizadora do XV Encontro Mineiro de Engenharia de Produção (EMEPRO), também em 2019. De 2016 a 2018, participou da Atlética das Engenharias UFV como Assessor Administrativo Financeiro e Diretor de Gestão de Pessoas e Qualidade. Está sempre em busca de novos conhecimentos e desafios. Atualmente, atua na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.
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