Quanto tempo leva para encontrar um novo emprego?

Quem busca emprego, na maioria dos casos, tem pressa. Cada profissional entra nessa jornada pressionado por suas necessidades individuais, que em certas situações podem se assemelhar. No entanto, uma pergunta que tende a surgir é: quanto tempo um indivíduo demora para conquistar um novo emprego?

Certamente, seria motivo de alegria para muitos ter um período exato para que isso ocorresse, mas não é assim que as coisas funcionam quando o assunto é recolocação profissional. Existem fatores que impactam neste tempo.

Por outro lado, é indubitável que você já viu alguma pessoa levar apenas dias para retornar ao mercado, como outra que levou meses e até anos para começar em uma companhia. É por isso que este artigo foi criado, para explorar alguns desses fatores e apresentar caminhos para acelerar sua caminhada até a nova posição.

O artigo cobrirá os seguintes tópicos principais:

• Dados de pesquisas sobre o assunto;
• Principais fatores que afetam o tempo de recolocação;
• Como acelerar o processo de recolocação.

Dados de pesquisa sobre o assunto

Recorrendo a alguns dados de pesquisa nacionais sobre o assunto, vamos perceber a consonância do que já vínhamos colocando em evidência no artigo, uma vez que o tempo que um profissional demora até conseguir um emprego vai depender de muitos fatores.

Segundo matéria do site G1 (2020), "os trabalhadores com ensino superior são os que mais demoram a voltar ao mercado de trabalho, sendo que levam em média 16,8 meses para conseguir uma recolocação, enquanto trabalhadores somente com o ensino fundamental demoram, em média, 13,1 meses (Consultoria iDados)".

Já uma pesquisa vinculada no Jornal da Globo (2022), realizada pela Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas (CNDL), mostra que o tempo médio sem uma ocupação formal dos brasileiros é de um ano e meio.

Há três meses, por meio de pesquisa realizada em meu perfil do LinkedIn com 280 respondentes, cheguei aos seguintes dados quanto à demora para conseguir um emprego: 10% levaram apenas alguns dias, 11% um ano, 22% mais de um ano e 57% alguns meses.

Uma matéria vinculada pelo site Valor Econômico (2023) pontua que, segundo o IBGE, um em cada cinco desempregados procuram emprego por no mínimo 2 anos.

Assim, podemos concluir que, de fato, não há uma unanimidade quanto ao tempo ou exatidão a esse respeito, alinhada aos diversos fatores dos quais iremos ver os principais a seguir.

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Principais fatores que afetam o tempo de recolocação

Não basta apenas estar disponível para conquistar uma nova posição. É necessário que o profissional faça movimentações que vão desde uma autoavaliação até a preparação de ferramentas para alcançar essas oportunidades de trabalho. No entanto, esses talentos ainda se deparam com obstáculos externos.

Entendemos que esses obstáculos impactam o tempo necessário para que um candidato consiga novas oportunidades, como o nível de instrução da pessoa, localização geográfica, questões econômicas, posição social, raça entre outros.

Os impactos causados pela localização geográfica, por exemplo, são perceptíveis quando analisamos dados provenientes de pesquisas realizadas pelo IBGE, que revelam as disparidades de oportunidades de emprego ao classificar os estados do Brasil em relação às oportunidades de trabalho.

Além disso, outros fatores que contribuem para esse atraso na recolocação são a demanda na área desejada, networking e conexões profissionais, currículo e presença online, bem como a forma de buscar emprego.

Concluindo, ao direcionar sua atenção para os elementos que estão sob seu controle, como a elaboração minuciosa do currículo, o profissional não apenas demonstra proatividade, mas também maximiza suas chances de acelerar o processo de recolocação no mercado de trabalho.

Um currículo bem redigido, com informações relevantes e organizadas, é capaz de captar a atenção dos recrutadores e destacar as habilidades e experiências que o profissional tem a oferecer.

Ao investir tempo e esforço nessa etapa crucial, o indivíduo aumenta sua competitividade e se posiciona como um candidato de destaque, potencializando suas oportunidades de conquistar uma nova colocação profissional de forma mais rápida e eficiente.

Portanto, a atenção dedicada à elaboração adequada do currículo representa um investimento valioso para impulsionar a trajetória profissional e alcançar o objetivo almejado.

Como acelerar o processo de recolocação

No início, é importante que o profissional busque o autoconhecimento, estabeleça metas, e crie um plano de ação para atingir seu objetivo.

Além disso, é recomendado ter um currículo e um perfil do LinkedIn bem estruturados e alinhados com seus objetivos, além de se preparar constantemente para as entrevistas que surgirão por meio das candidaturas e do posicionamento profissional.

No que diz respeito à minimização dos fatores que impactam nessa jornada, como a localização geográfica, pode-se considerar a mudança para regiões com mais oportunidades caso o objetivo seja um emprego presencial, ou buscar oportunidades remotas caso contrário.

Investir em capacitação profissional é outra maneira de acelerar a jornada até um novo emprego. Portanto, na autoavaliação, é importante identificar áreas de melhoria e buscar o apoio necessário no mercado para desenvolvê-las. Quanto mais capacitado, mais oportunidades e rapidez você terá no retorno ao mercado.

Participar de feiras, eventos e congressos certamente abrirá portas para networking, o que aumentará suas chances de receber indicações para posições em empresas conhecidas. Não se esqueça também do ambiente online, principalmente do LinkedIn, que será de grande ajuda nessa fase da carreira.

Em conclusão, é importante ter consciência de que não existe um prazo fixo para encontrar um novo emprego. Como discutimos ao longo deste artigo, diversos fatores influenciam essa fase da carreira, e o tempo necessário pode variar de pessoa para pessoa.

O mais importante é cultivar a persistência, resiliência e determinação para superar os desafios. Cada indivíduo tem uma trajetória única, com circunstâncias e oportunidades distintas. Comparar-se ou tentar replicar o caminho de outra pessoa pode ser um erro, pois a busca por emprego é uma jornada individualizada.

Nesse processo, é fundamental adaptar as estratégias, aprender com as experiências e manter-se focado no objetivo. Aproveite o tempo de busca para aprimorar suas habilidades, expandir sua rede de contatos e explorar novas oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Lembre-se de que, embora o tempo para encontrar um novo emprego possa variar, a persistência e a determinação são qualidades essenciais para alcançar o sucesso no final dessa jornada. Mantenha-se confiante, aproveite as oportunidades que surgem e continue avançando em direção aos seus objetivos profissionais.

Com dedicação e esforço, você estará mais próximo de conquistar a posição desejada.

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