CURSO

Fundamentos de Demissão

CARGA HORÁRIA
2h de estudo
CONTEÚDO
direto ao ponto
PRÉ-REQUISITOS
Vontade de aprender

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Plano de Estudo Personalizado

Orientação personalizada e trilhas sob medida para você se destacar no mercado.

Foco em empregabilidade

Nosso conteúdo é 100% baseado nos requisitos das vagas mais desejadas do mercado

Aprenda com experts da área

Nossos consultores vivem o que ensinam nas maiores empresas do país.

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Conhecimentos adquiridos no curso

Com essa capacitação
Você será capaz de

Saber quando e por quais motivos demitir um colaborador;
Preparar os documentos necessários para efetuar um desligamento;
Garantir os direitos do colaborador após o desligamento;
Manter um bom relacionamento com o colaborador apesar da situação;
Fazer gestão do conhecimento e antecipar possíveis percausos.

E ainda estará preparado para:

Conduzir um processo de demissão;
Saber por quais motivos é possível desligar um colaborador;
Noticiar o colaborador do desligamento de forma cordial;
Preparar a empresa para a demissão;
Gerir o conhecimento e responsabiidades deixadas pelo colaborador.

Independente se:

Sua empresa possui um departamento de RH;
Você não é um profissional de RH;
Você ocupa ou não um cargo de liderança;
Sua empresa é da área de RH;
Você tem funcionários ou não.

Conteúdos do curso

Alinhamento de expectativas
Apostila para Download
Apresentação da Consultora Sylvia Hartmann
Apresentação do Curso

Consolidando o conhecimento
Lição 1: Objetivos do módulo
Lição 2: Quais os principais motivos que levam a um desligamento?
Lição 3: Tipos de desligamento
Lição 4: 5 dicas de como realizar o desligamento de uma pessoa
Lição 5: Como preparar a empresa para o desligamento de uma pessoa
Lição 6: Documentos necessários para efetuar a demissão
Lição 7: 5 passos práticos para aplicar o que você aprendeu

Certificado
Finalização do Curso
Pesquisa de Satisfação

Sylvia Hartmann

Sylvia Hartmann é formada em marketing na Universidade Presbiteriana Mackenzie, Pós-graduada em Comunicação com o mercado na Escola Superior de propaganda e Marketing (ESPM) e formada no MBA em Gestão Estratégica e Econômica de negócios na Fundação Getúlio Vargas (FGV). Sylvia também é palestrante, professora de temas relacionados à carreira e modelos flexíveis de trabalho, consultora de empresas na migração para a modalidade remota, integral ou híbrida, conselheira de carreira e está em fase de conclusão do mestrado acadêmico em administração, linha de pesquisa gestão de pessoas, na Faculdade de Economia e Administração da USP (FEA).

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Materiais complementares
Acompanhamento e Plano de Estudo Personalizado. Do currículo ao contrato
Certificado compartilhável com validade em todo o território nacional
1 ano de acesso ao curso