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O que é o CEO de uma empresa?
Funções do CEO
Qual a diferença entre Presidente e CEO?
Qual a diferença entre CEO, CFO e CTO?
Qual é o salário de um CEO?
Habilidades necessárias para se tornar um CEO
Como o CEO de uma empresa é escolhido?
3 livros para CEOs que você precisa ler!
Dê o primeiro passo!

Entenda o que é o CEO de uma empresa e quais são suas principais habilidades e funções!

Se você sonha em se tornar um CEO de sucesso e quer enriquecer seu conhecimento com dicas estratégicas, você está no lugar certo! Basta continuar a leitura.

Maytê Pereira
Por: Maytê Pereira
Entenda o que é o CEO de uma empresa e quais são suas principais habilidades e funções!

Você já deve ter notado que todas as áreas possuem nomenclaturas específicas. No caso do mundo empresarial, possuímos siglas e expressões de origem inglesa que visam familiarizar a comunicação entre os empreendedores e gestores.

Embora o termo CEO seja frequentemente utilizado pelas startups e até mesmo empresas multinacionais, ainda existem muitas dúvidas sobre o que significa, qual a real função, habilidades necessárias para atingir esse cargo, entre outros questionamentos.

E são essas dúvidas que iremos solucionar hoje, ao longo de cada tópico listado abaixo:

  • O que é o CEO de uma empresa?
  • Funções do CEO;
  • Qual a diferença entre Presidente e CEO?
  • Qual a diferença entre CEO, CFO e CTO?
  • Qual é o salário de um CEO?
  • Habilidades necessárias para ser um CEO;
  • Como um CEO de uma empresa é escolhido?
  • 3 livros para CEOs que você precisa ler! 

Vamos lá?

O que é o CEO de uma empresa?

CEO é uma sigla inglesa, cujo significado é Chief Executive Officer. Em português, esse profissional é popularmente conhecido como presidente ou Diretor Executivo.

Contudo, o Presidente e o CEO possuem funções diferentes, mas esse é um assunto que abordaremos em um tópico mais adiante.


O cargo de CEO está no topo de uma hierarquia empresarial. Logo, podemos dizer que é a ocupação que detém a maior autoridade de uma organização.

Mas, quais são as funções do CEO dentro da empresa?

Qual o papel do CEO? 

Primeiramente, tenha em sua mente que CEO é equivalente à visão holística de uma empresa. Isso significa que o grande papel desse profissional é possuir uma visão aguçada de todos os setores da organização.

Além disso, ele realiza a gestão estratégica, bem como coordena outros executivos e líderes da empresa, elabora planos de ação, direciona as tomadas de decisão, cria e transmite a visão, valores e objetivos do negócio e é a ponte entre o operacional e administrativo.

Mas não é só isso! O CEO também possui outras funções que serão listadas no tópico abaixo.

Funções do CEO

Funções do CEO

Como você já deve ter percebido, o cargo de CEO é totalmente estratégico, ele olha da porta da empresa para fora, ou seja:

  • Ele olha para o mercado;
  • Faz parcerias-chave;
  • Conversa com os fornecedores;
  • Analisa os concorrentes; 
  • Acompanha para onde o mercado está se expandindo.

Com isso, o CEO é capaz de definir as estratégias da empresa, bem como definir qual deve ser a visão adotada pela companhia como um todo.

Qual a diferença entre Presidente e CEO?

O Presidente também é muitas vezes conhecido como COO, que significa Chief Operating Officer, ou Diretor de Operações. A diferença entre o CEO e o Presidente acontece justamente nas responsabilidades atribuídas a cada cargo.

O CEO é o responsável pela visão estratégica de marketing, de produção e das demais áreas. Em outras palavras, ele analisa o mercado e decide o que cada setor deve fazer.

Já o Presidente trabalha exclusivamente dentro da empresa, supervisionando parte da operação e o desempenho dos colaboradores nas tarefas.

Essa diferença se torna menos perceptível quando observamos empresas menores, pois geralmente o CEO é o próprio Presidente e Diretor Geral.

Qual a diferença entre CEO, CFO e CTO?

O CEO, como vimos anteriormente, é o profissional responsável pela visão holística da empresa, gerenciamento do corpo executivo e lideranças e tomadas de decisão em geral.

Já o CFO é a sigla para Chief Financial Officer que, em tradução para o português, significa Diretor Financeiro.

Como é entregue pelo próprio nome, ele realiza o planejamento financeiro, traça metas e objetivos, analisa os investimentos e gerencia os recursos orçamentários da organização, entre outras atribuições.

Por fim, Chief Technical Officer (CTO), é o nome dado ao Diretor Técnico da Empresa. É o profissional responsável pelo setor tecnológico da organização. Suas atribuições se delimitam na gestão de operações técnicas, desenvolvimento de estratégias e aprimoramento do produto final.

Qual é o salário de um CEO?

Segundo o site VAGAS.COM, um CEO ganha inicialmente R$ 2.149,00, podendo chegar a R$ 10.263,00 para pequenas e médias empresas e a formação mais comum entre pessoas que ocupam este cargo é de Comunicação Social.

Já em uma publicação da VEJA, o salário estimado para um CEO em grandes empresas é entre R$ 44 mil e R$ 102 mil, além do bônus anual.

Habilidades necessárias para se tornar um CEO 

Se você quer ser um CEO como Steve Jobs ou Jeff Bezos, o primeiro passo é ter consciência de que você vai precisar demuita energia e conhecimento. Além disso, outras dicas são:

  • Autoconhecimento: tenha consciência dos seus talentos e dos pontos de melhoria. O maior erro que você pode cometer é se enganar achando que é bom em tudo, quando na verdade ninguém é perfeito;
  • Visão holística: é necessário que você, como CEO, consiga ter uma visão da empresa como um todo para que, desta forma, consiga traçar as melhores estratégias;
  • Network: esteja sempre próximo de pessoas que sabem mais do que você e que realmente te inspiram. Isso é essencial para melhorar a cada dia e, claro, fazer contatos;
  • Comunicação: tenha uma comunicação assertiva, objetiva e clara com o seu time, pois a maioria dos problemas ocorrem por falha ou falta de comunicação. Vale ressaltar que a comunicação deve ser de duas vias, é necessário tanto saber falar quanto saber ouvir;
  • Confiança: para um CEO ter sucesso, é importante que a sua equipe tenha admiração e confiança na sua capacidade e no seu potencial, pois assim o time irá acreditar que aquela estratégia que você definiu é a melhor.

Também existem outras habilidades em que você pode focar se deseja conquistar um cargo de liderança. Aprenda a enxergar as oportunidades e se destacar no meio empresarial com o vídeo abaixo:

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Todos nós conhecemos exemplos de líderes de sucesso em nossa sociedade. Mas deveríamos nos perguntar: será que todos eles possuem características em comum? Trabalham da mesma forma?

Pensando nisso, Barry Posner e James Kouzes, após anos de entrevista e análise de líderes altamente eficazes, perceberam a existência de algumas práticas em comum entre esses grandes gestores.

Assim, chegou-se a conclusão de que existem cinco práticas básicas em comum adotadas por grandes líderes no mundo, que serão explicadas em nosso Ebook 5 práticas exemplares de liderança.

Além disso, no nosso Ebook 5 práticas exemplares de liderança é possível perceber ações concretas que podem ser utilizadas no seu dia-a-dia para melhorar sua atuação como líder e, consequentemente, o resultado de sua equipe.

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Como o CEO de uma empresa é escolhido?

Agora que você já sabe o essencial sobre o CEO, deve estar se perguntando como ocorre a escolha do profissional ideal para esse cargo.

Resumidamente, a escolha do CEO é diferente em cada empresa. Em empresas privadas e que não possuem capital aberto, o CEO é um dos sócios fundadores ou um profissional do mercado que é contratado especificamente para atuar nesse cargo!

Já em empresas públicas, a escolha é realizada pelos acionistas representados pelo Conselho Administrativo, composto por pessoas internas e externas à organização.

3 livros para CEOs que você precisa ler! 

Selecionamos os melhores livros para CEOs que podem auxiliar você a entender mais sobre o mundo dos empreendedores e enriquecer o seu conhecimento sobre o conteúdo.

Existem várias técnicas, já vistas anteriormente neste artigo, que são super eficientes e que te levarão a outro patamar se aplicadas com disciplina.

Confira os livros listados abaixo para descobrir novas habilidades e estratégias para se tornar o melhor na sua área de trabalho.

1. Manual do CEO 

Este livro é ideal para quem procura um guia definitivo de boas práticas para ir além de seus desafios e se tornar um CEO de qualidade, do nível tático ao estratégico.

O “Manual do CEO”, de Josh Kaufman, é uma leitura clara, objetiva e sistemática para você que almeja alcançar o sucesso, bater metas eaté alcançar seus objetivos.

Manual do CEO Moderno 

O Manual de CEO Moderno”, de Damrong Pinkoon, é para você que procura uma metodologia estruturada e bem didática. Nele, o autor explora uma administração estratégica e eficaz de se aplicar, a fim de trazer grandes resultados para empresas modernas.

3. How To Think Like A CEO 

Aprenda a pensar como um CEO de sucesso e comande seus projetos com maestria e disciplina para se tornar um gigante na sua área.

How To Think Like a CEO”, de Debra A. Benton, explora as 22 características necessárias que um CEO precisa ter para liderar uma empresa com eficiência. Chegue ao topo de forma rápida e solucione os maiores problemas.

Dê o primeiro passo!

Com o teste Líder e Chefe, você poderá atingir melhores resultados ao entender como melhorar o gerenciamento da sua equipe, além de garantir uma melhor produção e efetividade das ações.

Enquanto o chefe costuma impor ordens e centralizar o poder, um líder busca motivar sua equipe e dar voz aos seus colaboradores. Por isso, entender como você lida com seu time e em qual posição se enquadra a partir de suas ações é essencial para a melhoria enquanto gestor.

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Maytê Pereira

Maytê Pereira

Bacharel em Ciências Exatas e Graduanda em Engenharia Elêtrica pela Universidade Federal de Juiz de Fora. Possui formação de Especialista em Power BI, White Belt em Lean Seis Sigma, Produção de Conteúdo Web e de Especialista em Marketing de Conteúdo. Foi bolsista no projeto de treinamento profissional de Desenvolvimento de têcnicas de modelagem para problemas reais de programação matemática. Participou como voluntária do PET Elêtrica da UFJF. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.

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