Estruturação de Sistema de Recursos Humanos
Aprenda como gerenciar os recursos mais importantes de qualquer empresa: as pessoas!
CARGA HORÁRIA
6h de estudoCONTEÚDO
direto ao pontoPRÉ-REQUISITOS
Vontade de aprender
Plano de Estudo Personalizado
Orientação personalizada e trilhas sob medida para você se destacar no mercado.
Foco em empregabilidade
Nosso conteúdo é 100% baseado nos requisitos das vagas mais desejadas do mercado
Aprenda com experts da área
Nossos consultores vivem o que ensinam nas maiores empresas do país.
Conhecimentos adquiridos no curso
Você será capaz de:
• Fazer análise de perfil para contratação e conduzir uma entrevista;
• Entender o funcionamento da contratação na CLT e a oferta de pacotes de benefícios;
• Entender como melhorar a relação com seus colaboradores;
• Compreender sobre os processos de desenvolver e manter pessoas;
• Fazer e aplicar Pesquisa de Clima de forma efetiva.
E ainda estará preparado para:
• Resolver problemas complexos;
• Entender técnicas para manter resultados alcançados;
• Entender como analisar o perfil da sua equipe;
• Lidar com o absenteísmo e turnover;
• Aplicar a avaliação de desempenho.
Independente se:
• Acredita que a sua equipe já gera resultados esperados;
• Você não trabalha diretamente com Recursos Humanos;
• Acredita que entende o suficiente das técnicas de contratação;
• Você conhece pouco dos processos de desenvolvimento de colaboradores;
• Ainda é estudante e não possui conhecimento sobre o assunto.
Conteúdos do curso
- Alinhamento de expectativas
- Apresentação Thiago Coutinho
- Apresentação do Curso
- Material para Download
- Lição 2.1: Como analisar o perfil?
- Lição 4.2: Parte 2 - Boa Remuneração
- Lição 7.4: Avaliação de Desempenho
- Lição 7.5: Pesquisa de Clima
- Lição 1: Missão
- Lição 2: Processos de agregar pessoas
- Lição 2.2: Como conduzir uma entrevista
- Lição 2.3: Contratação de um CLT
- Lição 3: Processos de Aplicar Pessoas
- Lição 3.1: Orientar
- Lição 3.2: Desenhar os Cargos
- Lição 4: Processos de Recompensar Pessoas
- Lição 4.1: Bom Pacote de Benefícios
- Lição 4.2: Parte 1 - Boa Remuneração
- Lição 5: Processo de Desenvolver Pessoas
- Lição 6: Processos de Manter Pessoas
- Lição 6.1: Sistemas Administrativo
- Lição 6.2: Relações com Empregados
- Lição 6.3: Higiene e Segurança no Trabalho
- Lição 7: Processo de Monitorar Pessoas
- Lição 7.1: Mensurar Resultados
- Lição 7.2: Absenteísmo
- Lição 7.3: Turnover
- Certificado
- Parabens!
- Pesquisa de Satisfação
Thiago Coutinho de Oliveira
Thiago é engenheiro de produção, pós-graduado em estatística e mestre em administração pela UFJF. Especialista Black Belt em Lean Six Sigma, trabalhou na Votorantim Metais e MRS Logística, onde foi gestor e especialista em melhoria contínua. Com certificações MOS® e Auditor Lead Assessor ISO 9001, atuou em projetos de consultoria e ministrou treinamentos e palestras em congressos como ENEGEP e Six Sigma Brasil. Professor nas áreas de Gestão e Empreendedorismo, é fundador do Grupo Voitto e mentor de empresas, dedicando-se à liderança executiva da Voitto, com a visão de torná-la a maior escola online de gestão do Brasil.
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Materiais complementares
Acompanhamento e Plano de Estudo Personalizado. Do currículo ao contrato
Certificado compartilhável com validade em todo o território nacional
1 ano de acesso ao curso
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- Aulas ao Vivo
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