O White Belt em Lean Six Sigma é o primeiro passo dentro da hierarquia de Belts da metodologia. Esse profissional está apto a fornecer suporte aos Yellow, Green e Black Belts na execução de um projeto de melhoria contínua. Para adquirir tal certificação, é necessário concluir um treinamento de White Belt em Lean Six Sigma.
O curso White Belt tem por finalidade apresentar uma visão geral sobre o programa Lean Seis Sigma, mostrando sua importância, as principais ferramentas utilizadas em um projeto e até os resultados obtidos a partir da aplicação da metodologia no mercado.
Por isso, o curso White Belt é uma ótima oportunidade para quem tem interesse em conhecer a metodologia Lean Seis Sigma e quer entender sua aplicação prática em um processo de melhoria contínua.
Neste artigo, vamos esclarecer todas as dúvidas sobre este curso, o papel deste profissional dentro de uma empresa e até como você pode conquistar uma Certificação White Belt gratuitamente pela Voitto nos seguintes tópicos:
Como em qualquer outra área de estudo, todo aprendizado começa pela definição de conceitos básicos que darão o suporte necessário para que o futuro especialista possa desenvolver atividades mais complexas.
Antes de se tornar um especialista na metodologia Lean Seis Sigma, o profissional precisa conhecer conceitos básicos de qualidade para compreender a lógica que envolve o conjunto de técnicas ensinadas durante sua formação profissional.
Apesar de estar entre os mais básicos cursos de certificações, isso não significa que o curso White Belt seja um estudo simplório. Na verdade, seu conteúdo permite que o aluno aprenda os fundamentos necessários para que possa percorrer o caminho em busca de outras certificações, como as de: Yellow Belt, Green e Master Black Belt.
Fazer um curso White Belt significa possuir o conhecimento dos princípios mais básicos sobre melhoria de processos. Como profissional você estará apto a integrar equipes de resolução de problemas que irão dar suporte aos Yellow, Green e Black Belts na execução de projetos Lean Seis Sigma.
A principal finalidade do treinamento é alinhar funcionários de nível operacional com a metodologia Lean Seis Sigma, ensinando-lhes ferramentas estatísticas e gráficas para que possam ser capazes de acompanhar projetos em sua área. Bem como, participar de projetos de melhoria, contribuindo para o alcance de bons resultados.
Quando falamos de erros e desperdícios, sabemos que, em uma lógica empresarial, isto significa perda de dinheiro. Processos contraditórios e não sistematizados acabam por gerar efeitos negativos em todos aqueles envolvidos no negócio, não é?
A certificação através do curso White Belt vai solucionar justamente essa questão. Veja a seguir as contribuições que ela trará para sua empresa:
1. Visão competente dos processos
Um profissional capacitado neste treinamento é capaz de perceber claramente as chances em projetos de melhoria. Por exemplo, é natural notar as falhas que acontecem no cotidiano de uma empresa, o diferencial é saber como solucioná-las!
Portanto, através de um curso White Belt o profissional adquire as competências de um olhar atento, a compreensão de como enxergar eventuais falhas e reportá-las para que sejam resolvidas - este colaborador torna-se reconhecido por trazer soluções!
2. Valorização de carreira e melhor desempenho da empresa
Quando nos qualificamos por meio de um curso White Belt, agregamos valor às nossas funções. A postura de disponibilidade para auxiliar em melhorias acaba por ser reconhecida, isto só impulsiona as chances de ascensão em sua carreira.
Ao passo que um White Belt compõe o grupo de colaboradores de uma empresa percebemos uma via de mão dupla.
Afinal, o profissional se beneficia com sua qualificação, mostrando-se mais competente e apto a exercer sua função com excelência. Já a organização, ao possuir visões focadas em aumentar a capacidade e desempenho do processo sem elevar investimentos, só tem a ganhar.
3. Aptidão para compreender outras Certificações de Lean Six Sigma
O White Belt é o primeiro passo dentro do Lean Six Sigma. Com apenas essa certificação, já é possível contribuir de diversas formas para a produtividade de uma equipe. No entanto, existem níveis mais altos dentro da metodologia, como Yellow, Green e Black Belts.
Para compreender as outras qualificações, é fundamental ter um White Belt. Desse modo, seus colaboradores estarão aptos a integrar com diferentes grupos de resolução de problemas, dando suporte aos projetos Lean Six Sigma.
O treinamento de White Belt pode ser feito por qualquer pessoa interessada na metodologia Lean Six Sigma.
Ainda assim, existem profissionais que podem aproveitar ao máximo o White Belt, como:
O especialista White Belt precisa saber lidar com dados e fazer boas análises críticas sobre a situação de uma empresa.
Além disso, é interessante que o profissional tenha habilidades voltadas para inovação. Uma vez que é necessário desenvolver mudanças em projetos e fazer testes até chegar a um objetivo comum.
Outra habilidade essencial para um White Belt é ser capaz de trabalhar em equipe.
A certificação de White Belt da Voitto, tem 4 horas de duração, acreditação internacional e te ajudará a conhecer os princípios mais básicos da melhoria de processos.
Você irá aprender o método DMAIC - Definir, Medir, Analisar, Melhorar (Improve) e Controlar - por meio de teoria e cases e, assim, poderá trazer melhorias à sua área de trabalho. Aprenda a reduzir custos, otimizar processos e esteja apto a participar do nível operacional da aplicação prática dos projetos de melhoria contínua!
E ainda tem mais: com o cupom BLOG100 você pode se capacitar gratuitamente!
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Thiago é engenheiro de produção, pós-graduado em estatística e mestre em administração pela UFJF. Especialista Black Belt em Lean Six Sigma, trabalhou na Votorantim Metais e MRS Logística, onde foi gestor e especialista em melhoria contínua. Com certificações MOS® e Auditor Lead Assessor ISO 9001, atuou em projetos de consultoria e ministrou treinamentos e palestras em congressos como ENEGEP e Six Sigma Brasil. Professor nas áreas de Gestão e Empreendedorismo, é fundador do Grupo Voitto e mentor de empresas, dedicando-se à liderança executiva da Voitto, com a visão de torná-la a maior escola online de gestão do Brasil.
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