Descubra o que é avaliação de desempenho, os seus benefícios, os principais métodos e como aplicá-la em sua empresa em busca de decisões mais assertivas.

Por que implementar a avaliação de desempenho em sua empresa?

Psicóloga, pós graduada em Coaching e Psicologia Organizacional. Atuando na área de RH há mais de 10 anos, já trabalhou em grandes empresas como na logística AmBev. Hoje é consultora e mentora de RH e criadora do curso de extensão universitária RH e DP juntos.

Rafaela Munari

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