Mapa de Carreira: descubra o que é, por que fazer e como fazer o seu!

Organizar um caminho prático e possível para o sucesso ou ficar estagnado e sem evolução profissional para sempre?

O mapa de carreiras é a ferramenta ideal para você que escolheu a primeira opção, permitindo de forma objetiva o alcance de metas e oportunidades para aquilo que você sonha ser ou fazer! Além disso, o mapa de carreiras também serve como inspiração para momentos mais desestimulantes do mercado de trabalho.

Então, para saber mais sobre como o Mapa de Carreira funciona e quais passos seguir para montar o seu, continue lendo este artigo. Abordaremos os seguintes tópicos:

• O que é Mapa de Carreira?
• Por que fazer um Mapa de Carreira?
• 6 passos para fazer um Mapa de Carreira

O que é Mapa de Carreira?

O mapa de carreira é um guia proativo de ação que serve para auxiliar você no planejamento e definição de objetivos a serem alcançados profissionalmente a longo prazo.

Funcionando como um roteiro, ele apresenta o objetivo profissional, considerações sobre seus pontos fortes e fracos e traça caminhos para você atingir sua meta principal.

Se você gostaria de se aprofundar e entender melhor como alcançar seus objetivos de carreira, saiba que esse foi o tema de um workshop da Voitto com Kiko Schlinz:

Por que fazer um Mapa de Carreira?

Um mapa de carreira contribui, de forma mais facilitada, que você chegue à realização profissional, pois coloca o controle dos acontecimentos em sua responsabilidade.

Dessa forma, sendo um encarregado ativo desse processo, é possível tomar decisões e seguir o percurso que mais faz sentido para seu objetivo de carreira.

Essa ferramenta permite uma boa visão e planejamento, desencadeando atitudes como:

• Buscar autoconhecimento;
• Investir em especialização e atualização profissional;
• Estabelecer pequenos objetivos e metas (diárias, semanais e mensais); 
• Desenvolver marketing pessoal;
• Melhorar o relacionamento com outras pessoas.  

Sendo assim, ter um mapa de carreira é muito importante para aqueles que pretendem se destacar no mercado de trabalho, já que explora de forma melhor o potencial, a motivação e a produtividade de quem o utiliza.

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5 passos para fazer um Mapa de Carreira

Para construir seu próprio mapa de carreira e atingir todas as suas metas profissionais é preciso seguir, em ordem, os seguintes passos:

1. Defina seu objetivo profissional

É essencial definir onde se quer chegar, para assim, estabelecer um plano de ação para priorizar o que deve ou não ser feito e quando deve ser feito e de que maneira deve ser feito.

Sabendo disso, você deve se fazer perguntas como onde quer estar daqui a 10 anos, qual sua área de interesse no mercado e qual profissão você gostaria de exercer.

2. Conheça você mesmo

Todo o processo dentro do mapa de carreira torna-se mais prático e melhor desenvolvido quando se sabe quais são os pontos fortes e pontos fracos a serem trabalhados.

É preciso focar em autoconhecimento para definir o que é necessário estudar, investir e mudar para ficar cada vez mais próximo do sucesso.

Nessa etapa, você deve se perguntar quais são suas habilidades e competências, quais são seus pontos a melhorar, o que te motiva, o que você pode fazer e o que gosta de fazer.

3. Identifique sua marca profissional

Essa etapa é responsável pela forma que você se comunicará, transmitindo para outras pessoas todas as suas qualidades, aptidões e conhecimentos.

Dessa maneira, trabalhe seu marketing pessoal e suas técnicas de persuasão e convencimento. Esse tipo de prática traz resultados positivos pois te leva a ser um profissional desejado e respeitado por líderes e colegas de trabalho.

4. Se especialize

Tendo em mente seus pontos fortes e fracos, chega então o momento de trabalhar como melhorá-los e aperfeiçoá-los.

Nessa etapa, é preciso que você tenha a visão do que é preciso ter de bagagem de conhecimento para atuar no objetivo profissional estabelecido como meta.

Se, por exemplo, seu objetivo profissional é trabalhar em um cargo fora do país, você deve estabelecer a importância de estudar e se especializar para ter conhecimento do idioma do país em questão, e então, conseguir manter uma comunicação clara e efetiva.

5. Defina prazos para suas metas

Mapa de carreira criado? Então é hora de estabelecer os prazos.

Separe tudo que precisa ser feito para alcançar seu objetivo, suas metas, tópicos que precisam ser trabalhados, cursos de especialização que precisam ser feitos, etc, e organize de maneira distribuída pelo calendário, a fim de cumprir toda a lista em um tempo determinado de sua escolha.

Dessa forma, é mais fácil visualizar e cumprir com todas essas demandas pessoais.

Além disso, permita flexibilidade no seu mapa de carreira, pois essa ferramenta não é a única forma de chegar aos seus objetivos. Algumas vezes é preciso repensar, refazer a  análise de cenário e fazer algumas mudanças.

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