CURSO

Estruturação de Sistema de Recursos Humanos

Aprenda como gerenciar os recursos mais importantes de qualquer empresa: as pessoas!

  • CARGA HORÁRIA

    6h de estudo
  • CONTEÚDO

    direto ao ponto
  • PRÉ-REQUISITOS

    Vontade de aprender
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Plano de Estudo Personalizado

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Foco em empregabilidade

Nosso conteúdo é 100% baseado nos requisitos das vagas mais desejadas do mercado

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Conhecimentos adquiridos no curso

Você será capaz de:
• Fazer análise de perfil para contratação e conduzir uma entrevista;
• Entender o funcionamento da contratação na CLT e a oferta de pacotes de benefícios;
• Entender como melhorar a relação com seus colaboradores;
• Compreender sobre os processos de desenvolver e manter pessoas;
• Fazer e aplicar Pesquisa de Clima de forma efetiva.

E ainda estará preparado para:
• Resolver problemas complexos;
• Entender técnicas para manter resultados alcançados;
• Entender como analisar o perfil da sua equipe;
• Lidar com o absenteísmo e turnover;
• Aplicar a avaliação de desempenho.

Independente se:
• Acredita que a sua equipe já gera resultados esperados;
• Você não trabalha diretamente com Recursos Humanos;
• Acredita que entende o suficiente das técnicas de contratação;
• Você conhece pouco dos processos de desenvolvimento de colaboradores;
• Ainda é estudante e não possui conhecimento sobre o assunto.

Conteúdos do curso

  • Alinhamento de expectativas
  • Apresentação Thiago Coutinho
  • Apresentação do Curso
  • Material para Download

  • Lição 2.1: Como analisar o perfil?
  • Lição 4.2: Parte 2 - Boa Remuneração
  • Lição 7.4: Avaliação de Desempenho
  • Lição 7.5: Pesquisa de Clima
  • Lição 1: Missão
  • Lição 2: Processos de agregar pessoas
  • Lição 2.2: Como conduzir uma entrevista
  • Lição 2.3: Contratação de um CLT
  • Lição 3: Processos de Aplicar Pessoas
  • Lição 3.1: Orientar
  • Lição 3.2: Desenhar os Cargos
  • Lição 4: Processos de Recompensar Pessoas
  • Lição 4.1: Bom Pacote de Benefícios
  • Lição 4.2: Parte 1 - Boa Remuneração
  • Lição 5: Processo de Desenvolver Pessoas
  • Lição 6: Processos de Manter Pessoas
  • Lição 6.1: Sistemas Administrativo
  • Lição 6.2: Relações com Empregados
  • Lição 6.3: Higiene e Segurança no Trabalho
  • Lição 7: Processo de Monitorar Pessoas
  • Lição 7.1: Mensurar Resultados
  • Lição 7.2: Absenteísmo
  • Lição 7.3: Turnover

  • Certificado
  • Parabens!
  • Pesquisa de Satisfação

Thiago Coutinho de Oliveira

Thiago é engenheiro de produção, pós-graduado em estatística e mestre em administração pela UFJF. Especialista Black Belt em Lean Six Sigma, trabalhou na Votorantim Metais e MRS Logística, onde foi gestor e especialista em melhoria contínua. Com certificações MOS® e Auditor Lead Assessor ISO 9001, atuou em projetos de consultoria e ministrou treinamentos e palestras em congressos como ENEGEP e Six Sigma Brasil. Professor nas áreas de Gestão e Empreendedorismo, é fundador do Grupo Voitto e mentor de empresas, dedicando-se à liderança executiva da Voitto, com a visão de torná-la a maior escola online de gestão do Brasil.

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O que você vai adquirir:

  • 6 horas de conteúdo em vídeo, exercícios, leituras complementares

  • Materiais complementares

  • Acompanhamento e Plano de Estudo Personalizado. Do currículo ao contrato

  • Certificado compartilhável com validade em todo o território nacional

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  • 43 cursos
  • 431 horas de conteúdo
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