A competitividade empresarial é um termo que pode ser entendido como algo negativo, mas na verdade ela é essencial para a geração de valor nos produtos e nos negócios.
Nesse sentido, uma empresa competitiva é aquela que proporciona uma disputa no mercado com o intuito de alavancar o seu negócio. Você quer saber mais sobre como sua empresa pode estabelecer uma força competitiva?
Acompanhe-me na leitura deste artigo para descobrir a importância da competitividade entre todas as empresas. Confira os tópicos abaixo:
Competitividade empresarial é um termo criado para exemplificar a capacidade que as empresas têm de se manter em destaque diante da concorrência. Esse conceito está diretamente relacionado com a capacidade de inovar.
Assim, mesmo soando estranho para alguns empresários, a competitividade é algo essencial para o mercado. Com ela, é possível estabelecer a cultura da inovação nas empresas e entre as empresas.
Quanto mais as organizações se preocupam com a melhoria dos seus produtos ou dos seus serviços, mais o seu nicho se torna disputado e, por consequência, os produtos ou serviços concorrentes elevam o seu patamar.
Quer aprender quais são as queixas do seu cliente, para que você possa implementar uma vantagem competitiva no mercado? Uma técnica simples e eficiente, é a pesquisa de satisfação. Por meio dessa prática, é possível entender como medir a satisfação do cliente.
Se você não sabe por onde começar, nós sabemos como ajudá-lo, por meio de uma dica incrível. A ferramenta Excel é muito adaptável e pode ser utilizada para diversas coisas. Por isso, criamos uma Planilha de Pesquisa de satisfação.
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Para estabelecer uma competitividade empresarial é preciso que as empresas entendam quais são os fatores que influenciam nessa ação. Esses são chamados de vetores da competitividade.
Os tópicos abaixo apresentam quais são esses vetores e como eles impulsionam o sucesso da sua empresa.
Esse termo é o que rege o funcionamento de uma empresa, não é mesmo? As pessoas são cabeça do negócio. Para sustentar esse pensamento é necessário manter os profissionais qualificados.
Por isso, invista em treinamentos e capacitações para os colaboradores, mantendo-os atualizados à novidades do mercado.
O conceito de inovação está diretamente relacionado à competitividade empresarial. Isso porque, a inovação é o que faz com que as organizações se destaquem entre as demais.
Por consequência, as demais vão sempre procurar melhorar seus produtos e seus serviços.
Nos dois tópicos acima, falamos sobre a relação da competitividade com os colaboradores, mas, assim como eles, os clientes são uma parte super importante na empresa.
Por isso, o relacionamento com o consumidor é algo que faz toda diferença. Ter e manter um bom atendimento é algo indispensável dentro de uma empresa. Além disso, a fidelização do cliente está baseada na experiência do usuário com a marca e com os valores da empresa os quais se identificam.
Independentemente do tamanho da empresa, a quantidade de setores envolvidos são muitos. Por isso, é indispensável ter organização.
As empresas que querem se destacar no mercado possuem um modelo de negócios sólido e sustentável. Dessa forma, criar uma vantagem competitiva aumenta as chances de sucesso do seu negócio.
Sem dúvidas, o ponto mais importante e fundamental da competitividade empresarial é o valor agregado ao produto ou serviço. Ao instalar uma competitividade na área de atuação da empresa, é visível como o mercado se torna mais valorizado.
Um exemplo simples é quando um novo negócio, seja ele físico ou digital, é inaugurado. Essa empresa ao aplicar um plano de negócios diferente dos demais, como um plano de marketing nas redes sociais, automaticamente estabelece uma vantagem competitiva.
O novo negócio é conhecido como um concorrente competitivo, justamente porque a empresa oferece o que os outros negócios não oferecem. Sendo assim, o novo negócio gera valor para o produto ou serviço do seu setor de atuação.
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Grad. em Engenharia Civil pelo Instituto Federal de Minas Gerais (IFMG) no Campus Piumhi. Possui experiência como Projetista na área da construção civil. Participou como Cofundadora e Diretora de Gestão de Pessoas na empresa júnior Igêtis Jr. e atua como voluntária da Associação Atlêtica Imortais do IFMG - Campus Piumhi como Secretária. Possui certificação em Formação Yellow Belt em Lean Seis Sigma, Fundamentos de Growth Hacking, Agile Scrum Foundation EXIN, Produção de Conteúdo Web, Marketing de Conteúdo e Copywriting. Especialista na produção de conteúdo na área de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Voitto.
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